취업 · 포스코 / 생산기술
Q. 포스코 생산기술직 전기 정비 4년대졸 질문
안녕하세요. 저는 이번 전기 정비로 합격하여 인턴 입과를 앞두고 있고, 대졸입니다. 아무래도 인턴 전환이 100%가 아니다보니 전환이 안되었을때를 생각을 해야하는데, 이 6주 간 인턴 경험이 다른 회사의 사무직(품질,생산,설비 직무) 지원에 조금의 도움은 될까요? 전기 정비가 전기 설비를 다루다보니 사무직의 생산, 설비관리 쪽 직무에는 그래도 도움이 될 수 있지 않을까해서 질문드립니다!
2026.10.18
답변 7
- 라라면두개가능한영회계법인코이사 ∙ 채택률 99%
채택된 답변
질문 작성자의 인생 선배로서 말씀드립니다. 인턴 합격을 축하드립니다! 6주라는 기간만으로 경험의 가치를 정할 필요는 없습니다. 어떤 설비와 작업을 이해했고, 본인이 맡은 범위에서 무엇을 배웠는지 구체적으로 남겨보세요. 점검·정비 절차, 이상 징후 확인, 작업 전후 기록, 생산 부서와의 소통 중 실제 접한 내용을 정리하면 생산·설비관리 공고와 연결점을 찾는 데 도움이 됩니다. 품질 직무에는 설비 상태와 제품 결과가 어떻게 연결되는지 관찰하되 직접 수행하지 않은 업무까지 했다고 쓰지는 마세요. 매주 문제·역할·배운 점을 짧게 기록하고, 공개 가능한 범위에서 대표 사례를 정리하세요. 다른 회사의 “사무직”이라는 이름보다 실제 담당 업무와의 접점을 확인하는 것이 중요합니다. 전환 평가에는 성실하게 임하면서 향후 설명할 배움도 함께 쌓아가세요. 멘티님을 응원합니다. 아자아자 화이팅!!
채택스포스코코부사장 ∙ 채택률 68% ∙일치회사안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 네 충분히 도움이 됩니다. 다만 이 경험을 그대로 옮겨 쓰기보다 현장에서 설비를 어떻게 보고 어떤 기준으로 점검했는지로 풀어내셔야 힘이 생깁니다. 전기 정비 인턴에서 배운 내용은 품질이나 생산 설비 직무에서 요구하는 설비 이해도와 문제 해결 방식으로 연결되기 때문에 지원서와 면접에서 분명히 활용할 수 있습니다. 특히 설비 이상 징후를 빨리 보는 눈이나 안전 기준을 지키는 태도는 제조업 사무직에서도 바로 통하는 부분이라서 입사 후 적응력으로 보일 가능성이 큽니다. 다만 6주 경험은 깊이보다 방향성이 중요합니다. 전환이 안 되더라도 그 기간 동안 어떤 설비를 봤고 어떤 기준으로 점검했으며 이상 상황에서 어떻게 대응했는지를 정리해두시면 좋습니다. 그 내용을 바탕으로 생산관리나 설비관리 쪽으로 지원하시면 단순히 전기만 다룬 사람이 아니라 현장을 이해하는 지원자로 보일 수 있습니다. 품질 쪽은 조금 결이 다르지만 설비 안정성과 공정 흐름을 이해한 경험은 충분히 연결이 됩니다. 그러니 인턴 기간에는 작업 하나하나를 그냥 넘기지 마시고 현장 용어와 설비 흐름을 잘 익혀두시면 이후 사무직 지원에도 꽤 유리하게 쓰실 수 있습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
네, 도움이 됩니다. 특히 포스코 생산기술직 전기 정비 인턴 경험은 다른 제조업의 설비관리·생산기술·품질 직무에 지원할 때 현장 이해도를 보여주는 경험으로 활용할 수 있습니다. 다만 6주라는 기간 자체가 큰 경쟁력이 되는 것은 아니며, 실제로 어떤 설비를 이해하고 어떤 업무를 수행했는지에 따라 활용도가 달라집니다. 설비관리 직무와는 연관성이 가장 직접적입니다. 전기설비의 점검·보전 체계, 고장 발생 시 대응 절차, 예방보전의 필요성, 설비 가동 안정성 등을 경험한다면 설비관리 직무에서 현장 이해도를 어필할 수 있습니다. 생산 직무에서도 설비 이상이 생산성, 가동률, 생산계획에 미치는 영향을 이해한다는 점을 연결할 수 있습니다. 품질 직무의 경우 연관성이 상대적으로 간접적이지만, 설비 상태 변화가 제품 품질에 미치는 영향이나 설비 이상으로 발생하는 불량의 원인을 분석하는 관점으로 활용할 수 있습니다. 다만 인턴 기간에 무리하게 성과를 만들려고 하기보다는 교육과 현장 실습에서 배운 내용을 구체적으로 정리하세요. 예를 들어 어떤 설비의 어떤 기능을 학습했는지, 점검 항목은 무엇인지, 이상 발생 시 어떤 순서로 원인을 확인하는지, 안전 작업 절차는 어떻게 적용되는지를 기록하면 좋습니다. 실제로 개선 활동에 참여했다면 본인의 역할과 결과를 별도로 정리하고, 참여하지 않은 개선 성과를 본인의 성과처럼 포장해서는 안 됩니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 78%멘티님. 안녕하세요. 포스코 생산기술직 인턴 경험은 대기업 현장 설비와 생산 공정을 직접 이해할 수 있는 실무 자산이므로 타사 설비 및 생산관리 사무직 지원 시 매우 유용한 강점이 됩니다. 현장에서 전기 설비 정비 이슈를 다루고 도면 분석이나 트러블슈팅 과정을 경험해보는 것 자체가 설비엔지니어링 업무와 직접 연결됩니다. 품질이나 생산관리 및 설비관리 사무직은 현장에 대한 이해도와 실무자 소통 능력이 핵심 평가 요소입니다. 인턴 6주 동안 접한 계통 점검, 안전 수칙 준수, 현장 문제 개선 사례를 자기소개서에 녹여내시면 직무 적합성을 높게 평가받을 수 있습니다. 우선은 인턴 과정에 최선을 다해 정규직 전환을 노리시면서 현장 경험을 데이터와 성과 중심으로 정리해두시기 바랍니다. 응원하겠습니다.
취뽀도우미입니다삼성SDS코상무 ∙ 채택률 97%6주의 인턴 경험은 다른 회사의 품질, 생산, 설비 관리 등 엔지니어 및 사무직 지원 시 매우 강력한 실무 자산이 됩니다. 많은 지원자들이 이론적인 지식만 가지고 현장을 이해하는 데 어려움을 겪는 반면, 인턴 기간 동안 대규모 장치의 전력 계통, 제어반, 모터 및 센서류 등 실제 전기 설비를 직접 다루고 유지보수해 본 경험은 현장 밀착형 엔지니어로서의 역량을 증명하기에 충분합니다. 생산 관리나 품질 관리 업무 역시 궁극적으로는 공장의 설비를 이해하고 현장의 문제점을 개선하는 과정이기 때문에, 현장 정비를 직접 몸으로 겪어본 경험은 서류와 면접 과정에서 차별점을 만들어 줍니다. 자소서나 면접에서 이 경험을 녹여낼 때는 단순한 정비 보조에 그치지 않고, 설비의 메커니즘을 파악하고 안정적인 가동률을 확보하기 위해 어떤 고민을 했는지를 중심에 두는 것이 좋습니다. 현장 작업자들과의 소통 방식이나 공정 트러블슈팅 과정을 통해 설비 관점에서의 문제 해결 능력을 키웠다고 어필한다면, 품질이나 생산 직무에서도 현장 감각을 갖춘 인재로 높게 평가받을 수 있습니다. 비록 100% 전환에 대한 불안감이 있으시겠지만, 남은 6주 동안 최대한 많은 것을 보고 배우신다면 어디서든 인정받는 훌륭한 커리어의 출발점이 될 것입니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코상무 ∙ 채택률 51%
충분히 도움이 됩니다. 6주라는 기간은 짧지만 포스코 현장에서 전기설비 점검과 정비, 안전관리, 고장 대응 과정을 직접 경험했다는 점은 설비관리와 생산기술 직무에 연결하기 좋습니다. 특히 어떤 설비를 봤는지보다 이상 발생 시 원인을 어떻게 확인했고 예방정비와 현장 안전을 어떻게 관리했는지를 정리하세요. 설비관리에는 직접적인 경험으로 활용할 수 있고 생산기술에도 설비 안정성과 생산성 관점으로 연결 가능합니다. 품질 직무는 직접 연관성은 조금 낮지만 공정 이해와 현장 문제해결 경험으로 활용할 수 있습니다. 전환 여부와 별개로 경험 내용을 구체적으로 기록해두시는 것을 추천드립니다. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 56%
● 채택 부탁드립니다 ●충분히 도움이 됩니다. 6주라는 기간 자체보다 포스코의 실제 생산 현장에서 전기 설비와 정비 업무를 경험했다는 점이 중요합니다. 특히 설비관리와 생산기술 직무에서는 설비 구조 이해, 고장 원인 파악, 예방정비, 현장 작업자와의 협업 경험으로 연결할 수 있어 직무 연관성이 높습니다.다만 품질 직무는 직접적인 연관성이 상대적으로 낮기 때문에 설비 이상이 생산 품질에 어떤 영향을 주는지 관찰하고 개선한 경험을 만들어 두는 것이 좋습니다. 인턴 기간 동안 단순히 정비 업무를 수행하는 데 그치지 말고 어떤 설비에서 어떤 문제가 발생했고 원인을 어떻게 파악했으며 생산 안정성에 어떻게 기여했는지를 기록해 두세요. 전기공학 전공에 포스코 현장 경험까지 더해지면 향후 생산기술과 설비관리 지원에서 충분히 경쟁력 있는 경험이 됩니다.
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안녕하세요 저는 4년제 대학교 조경학과를 나와 올해 졸업한 01년생 취준생 입니다. 현재 전공이 적성에 맞지 않아 취업을 하지 않은 상태입니다. 때문에 내년에 전문대 화공과 또는 제철과에 입학하여 학점과 자격증을 취득 후 대기업 생산직 취업을 생각하고 있고, 목표는 4점대 학점과 자격증 7개를 목표로 하고 있습니다. 걸리는 부분은 학점 취득과 자격증 취득은 경험이 있기에 자신이 있지만, 졸업후 26년 한해 동안 취업을 하지 않고 타 전공 기사자격증에 어설프게 도전했다가 3차 필기 때 단순 변심으로 공부하여 합격한 산업안전기사 필기가 가진 것의 전부인, 태어나서 그 어떤 직종에서도 일을 해본 적이 없는 무경력자라는 것이 마음에 걸립니다. 졸업후 제 나이는 만 27~28세로 생산직에 무경력자 신입으로 지원하기에는 꽤나 많은 나이 인데요. 이러한 공백기와 무경력자라는 결점에도 불구하고 대기업 생산직 취업이 가능한지, 불가능하다면 어떤 점을 보완해야 하는지 여쭙고 싶습니다.
Q. 포스코 생산기술 스펙 및 인적성 질문 있습니다!
나이 : 26(만) 경북 칠곡 거주 대구권 전문대 기계과 : 3.72 경북권 국립대 기계과 : 3.08 공정 자동화 기구설계 업무 1년 7개월 일반기계기사 한능검 1급 토익 685 있습니다 포스코 생산기술(정비) 로 지원했는데 혹시 서류 합격 가능할까요? 인적성은 어떤걸로 준비하면 될까요?
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